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UNSA avec vous contre l’opacité des règles qui nous régiraient : RDV le 9 mai

Article publié le mercredi 17 avril 2019
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RDV à 13h30
Sous les ballons de l’UNSA, rue Froidevaux
Pour un parcours : Place Denfert-Rochereau (bd Raspail) - Montparnasse - Invalides (Place Vauban)

Grève du 9 mai : contre la mise en place de règles opaques pour la gestion de nos carrières 

 

  • Une grève, ça ne sert à rien !

 

OUI si on en fait trop sans message clair et si elle n’est pas suivie.

MAIS, cette grève unitaire (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires, et UNSA), si elle est suivie, donnera un poids significatif au fait de dire NON au projet gouvernemental de loi de transformation de la fonction publique. Les représentant.e.s du dialogue social auront alors encore plus de légitimité à être entendu.e sur ce sujet.

  • Une grève fourre-tout, inutile pour nous dans l’Education. 

VRAI en apparences car les revendications sont générales pour toute la fonction publique (pouvoir d’achat, suppressions de postes, conditions de travail…). Toutefois, ces sujets ne sont tout de même pas mineurs et nous concernent toutes et tous.

FAUX car si on y regarde de plus près, la mise en place d’une instance unique en lieu et place des instances 

  • politiques : CT (comités techniques), 
  • de sécurité, de la santé et de la vie au travail : CHS-CT (commission hygiène et sécurité – conditions de travail), 

risque de diluer et amoindrir les actions dans ces domaines essentiels.

C’est aussi le cas avec la suppression des compétences des CAP (commissions administratives paritaires) en matière de promotion et de mobilité, mesure qui va favoriser une gestion opaque et priver les personnels de recours contre l’arbitraire. 

  • Après tout ce n’est pas si grave…

 

AH OUI ? Avec le recours au recrutement accru à tous les niveaux de contractuel-le-s, la précarité sera encore aggravée particulièrement avec des contrats de mission à durée déterminée pouvant être rompu à tout moment. Par ailleurs, aucune amélioration substantielle des garanties collectives, ni sécurisation des parcours professionnels n’est envisagé pour les contractuel-le-s pas plus qu’un encadrement plus strict des conditions de recrutement et de formation. De plus, c’est l’égalité d’accès aux emplois publics et les garanties de neutralité de l’agent public qui sont menacées.

En bref, si vous ne pouviez plus faire qu’une grève cette année scolaire, c’est bien celle-là, au risque de valider tacitement l’opacité et la précarisation à la clé de ce projet.

 

Les tracts explicatifs sur https://www.unsa-fp.org/?Fonction-publique-Greve-unitaire-et-manifestations-le-9-mai-prochain&nbsp ;

 


 
 
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